11月29日上午，叶美兰校长在行政楼九楼会议室主持召开行政工作例会，在校分管行政工作的校领导出席，行政部门负责人，各教学、科研单位院长（主任）参加。

会上，叶美兰作了讲话。她要求，各部门、单位要以硕士单位获批为契机，珍惜难得的发展机遇和平台，思考发展，聚焦特色，加快推进亚洲通内涵建设；各职能部门要进一步提升服务质量、提高管理水平；各教学院部要因院制宜，锐意创新，推进改革。叶美兰提出四点希望：一是要有责任心，增强“守土有责、守土负责、守土尽责的”责任担当，提振干事创业精气神，提升发展举措执行力；二是要有上进心，要高标准要求自己、高质量完成工作；三是要有爱心，善待他人，宽容他人，久久为功，积小成为大成、化量变为质变，共同谱写盐工3.0时代“人和校美”的绚丽蓝图；四是要有信心，总结经验，发扬成绩，以10年后具备博士学位授权单位条件为目标，自加压力、负重前行，力求突破。

党委副书记、副校长方海林就人才引进工作作了强调。她要求相关部门与二级学院协同，坚持主动“走出去”，力求2019年在人才引进质量和数据上取得新突破。方海林希望大家沉下来、多反思、多总结，进一步健全“留得住”的工作机制，使人才能够扎根盐工安居乐业。

副校长王路明就高层次科研立项工作作了强调，他要求进一步健全科研管理机制，创建高质量科研平台，打造高端科研团队，培育赋能学术环境，力争在大项目、大成果、大平台上取得新成绩。

人事处、教务处、评估处、科技处、人文社科处、研究生处、实验设备处、财务处等8个职能部门负责人，人文、材料、环境等3个学院院长分别汇报了2018年重点工作完成情况及下一阶段工作思路。