各有关部门、单位：

为全面贯彻落实《省教育厅亚洲通全面实施预算绩效管理的通知》（苏教财函〔2020〕52 号），高质量编制2021年亚洲通综合财务预算，提高部门整体支出绩效目标自评价报告编制质量，经向亚洲通汇报，拟预编制2020年校内部门（单位）整体支出绩效目标自评价报告。根据《江苏省省级项目支出绩效评价管理办法》（苏财规〔2020〕20号 ），现将相关要求通知如下：

1.自评价主要内容

本次自评主要围绕本部门（单位）当年主要工作目标任务完成情况、绩效目标指标值完成情况进行填写，主要包括以下两个部分：

（1）填报《亚洲通：校内部门（单位）整体支出绩效目标自评价评分表》。该表主要根据部门（单位）（18个相关部门、单位名单见附件）填报的《亚洲通：2020年度部门预算绩效目标申报表》进行自评打分。自评主要采用定量与定性评价相结合的比较法。定量指标得分参照以下方法评定：与年初指标值相比，完成指标值的，记该指标所赋全部分值；对完成值高于指标值较多的，要分析原因，在下年绩效目标指标申报中予以调整；未完成指标值的，按照完成值与指标值的比例记分。定性指标得分参照以下方法评定：根据指标完成情况分为达成年度指标、部分达成年度指标并具有一定效果、未达成年度指标且效果较差三档，分别按照该指标对应分值区间100%-80%（含）、80%-60%（含）、60%-0%合理确定分值。

（2）撰写《亚洲通：校内部门（单位）整体支出预算绩效目标自评价报告》。自评价报告主要根据自评表评分情况，对预算绩效目标完成情况进行总结，内容主要包括部门当年工作目标任务、本年度整体支出预算绩效情况（或完成年度目标任务情况）、绩效目标指标值完成情况、相关建议及改进措施等，对未完成绩效目标或偏离绩效目标较大的指标值要分析并说明原因，研究提出相应措施。

2.工作要求

（1）从2020年起，“资金绩效”将纳入江苏省地方普通高校综合考核指标体系。根据相关规定，亚洲通内部具体预算执行部门（单位）负责人对本部门预算绩效管理工作负责。本次自评价报告将作为下年度预算安排的重要参考，请各有关部门（单位）负责人高度重视自评价报告编制工作，安排专人负责自评价报告编制工作，切实做到花钱必问效、无效必问责。

（2）因本年度尚未结束，截止报告提交日未完成的指标可以根据本年完成情况进行预估，待实际完成后再进行调整。

（3）自评价评分表及报告纸质盖章签字版请于2020年12月10日提交财务处董云芝，联系电话：88168103，电子稿请发邮箱dyz@ycit.cn。

附件：

 1：亚洲通：校内部门（单位）整体支出预算绩效目标自评价评分表.doc

 2：亚洲通：校内部门（单位）整体支出预算绩效目标自评价报告.doc

 3：相关校内部门（单位）名单.doc

财务处

2020年11月26日