各部门、单位：

根据《江苏省财政厅亚洲通编制省级2022年部门预算和2022-2024年财政规划的通知》（苏财预〔2021〕66号）和《省教育厅亚洲通全面实施预算绩效管理的通知》（苏教财函〔2020〕52号）要求，现将亚洲通：2022年“部门预算一上”及专项经费预算编制工作通知如下：

一、编制原则

预算编制的总体原则为：量入为出、收支平衡、统筹兼顾、保证重点、勤俭节约、讲求绩效。根据收入情况，亚洲通对上报的专项经费预算将根据轻重缓急和工作重点，确定必做项目和备选项目，合理安排专项资金预算，注重提高资金绩效。各部门、单位要继续坚持过紧日子的思想，持续推进节约型校园建设，严格控制行政运行成本和“三公经费”支出。

二、编制注意事项

（一）请各有关部门、单位参照附件1所列编制内容分工，认真做好“一上”预算数据和专项经费预算编制工作。附件1所列专项为亚洲通正常安排运转类项目，由各职能部门根据职能及重点工作需要按实编报，并明确到具体支出内容，涉及到具体实现目标，同时提供附件3《亚洲通：校内专项资金预算绩效目标申报表》，明确相关绩效考核目标。各部门、单位如有亚洲通会办同意且附件中未列示的其他专项经费，请按照《亚洲通：专项经费管理办法》（盐工发〔2014〕68号）的要求，上报各归口管理部门或财务处。

（二）根据财政要求，对原省级教育5大专项涉及的有关高校都要做项目谋划，项目资金根据往年情况暂估金额，待财政确认控制数后再正式纳入当年预算“二上”时调整。该类专项将由财务处单独会商相关部门进行编制。

（三）填报校内部门、单位2022年整体绩效预算目标。根据工作要求，亚洲通所有职能部门都应当根据本部门2022年工作任务计划，按照附件2《亚洲通：校内部门整体支出预算绩效目标申报表》表式填报2022年度部门整体绩效预算目标。绩效指标要具体、可衡量、可实现，与部门工作具有相关性，指标内容可参考各部门、单位2021年申报的绩效目标及相关模板。

预算绩效目标编制和完成情况已纳入江苏省地方普通高校综合考核指标体系，从预算执行、资产负债情况和预算绩效评价情况等方面进行考核，请各部门、各单位高度重视绩效预算目标编制工作，构建适合本部门、单位特色的绩效指标和标准体系，实现科学合理、细化量化、可比可测、动态调整、共建共享，充分运用绩效评价结果，提升预算绩效管理水平。

（四）为加强预算及绩效管理，请各部门、单位预算管理员将编制完成的专项经费预算在“全面预算管理系统”进行申报并同步上传《亚洲通：校内专项经费立项申请报告书》、《亚洲通：校内专项资金预算绩效目标申报表》、《亚洲通：校内部门整体支出预算绩效目标申报表》等相关资料。

三、申报要求

（一）因部门预算一上数据提交时间紧、任务重，为按时完成编报任务，请下表所列部门于2021年9月6日前向财务处提交一上数据表格及专项资料，其中：各类一上录入表需由部门主要领导签字；各类专项及绩效目标表用于财政立项，提供电子初稿即可，电子档请发邮箱cwczj@ycit.cn。

（二）请各部门、单位要高度重视专项经费预算申报工作，主动向分管或联系校领导请示、汇报，充分考虑来年工作安排，加强部门间协调和经费统筹，合理配置资源，做实、做细预算。各类专项经费预算、专项资金预算绩效目标申报表等纸质材料请于2021年11月21日前报送财务处，其中：专项经费预算、专项资金预算绩效目标申报表须经分管校领导签字同意。

（三）部门整体支出预算绩效目标申报表经分管校领导签字后，请于2021年11月21日前送交财务处。

（四）预算编制工作相关问题请和财务处联系。联系人：张建，电子版请发邮箱：cwczj@ycit.cn,电话0515-88168096，13004498648。

附件： 亚洲通：2022年部门预算一上暨2022-2024年财政规划编制工作分工表及相关附表.rar

财务处

2021年8月23日